Страницы: 12

Общая > Сostume Play 2022 


  (04.08.22 16:51)  

А кто её ради вкуса пьёт!

Анек вспомнился, где бухой батя вливает насильно 5тилетнему сыну стакан, сын кашляет, давится, а батя ему - "Воооот, а то думаете с мамкой, что я тут меды пью"


  (04.08.22 17:23)  

(04.08.22 16:40)

(04.08.22 12:00)
...

Вышеописанное состояние форума это результат а не причина. Нытики и завистники всегда были и будут, но проблема в том, что бк так обмельчал, что тут в большинстве остались именно такие люди. Остальной народ и более-менее творческие люди ушли из игры, т.к. тут реально заняться нечем. Как результат, имеем то что имеем.
Поэтому кричать и жаловаться нужно не на людей а на реальные причины развалившие игру и наплевательское отношение к проекту в целом.
Раньше были проекты, конкурсы и все проходило на ура, т.к. был народ и хоть какой-то драйв в игре. Сейчас единственный контент это постоянные споры на форуме и парочка персов типа Экза и ко., которые бегают по всему форуму и в каждой страничке отписываются, что все хорошо и ничего менять не нужно.

Угу. Я тоже за всё хорошее и против всего плохого.
Но сути это не меняет, к сожалению - сами наныли, сами и расхлебываем теперь.


  (04.08.22 19:16)  

(04.08.22 17:23)
...


"Хорошее" это враг лучшего!
Нынешнее состояние персов бк показывает реальное состояние игры, также как уровень жизни населения показывает уровень развития страны. На первых полосах форума сейчас не какие-то нововведения, планы или новый контент, а разборки Новы, Дарси и прочий хлам.
Стратегия работает-не трогай сейчас не актуальна. Если игра стоит на месте, надеясь на былые свои достижения, это приведет к деградации. Игре необходимо движение, развитие, изменение. Это закон природы и он работает везде. Но к сожалению, многолетнее наплевательское отношение к развитию игры привело к такому состоянию и сейчас очень мало шансов, что все еще можно исправить.


  (04.08.22 22:05)  

Конкурс мокрых маек будет?


  (04.08.22 22:46)  

а будет конкурс ( )( )?


Страницы: 12
© 2002 - 2022, «www.Combats.com»™
All rights reserved